Dec

22
【READYFOR】エンジニア採用・組織開発の話を赤裸々大公開！
エンジニア採用・組織開発ついて、ラフなトークセッションをさせて頂きます。

Organizing : READYFOR株式会社

Hashtag ：#readyfor_meetup

Registration info	オーディエンス Free FCFS 26/50
参加者への情報	(参加者と発表者のみに公開されます)

Description

READYFORでは、エンジニアの方向けの内容を中心ににオンラインイベントを開催しております。今回はエンジニア採用担当の方向けに、READYFORのトークイベントをYouTubeLiveにて配信させて頂くこととなりました！

当日は、「エンジニア採用・組織開発の話」をテーマに、採用やエンジニアの組織作りについて、READYFORの課題や施策、これまで乗り越えた壁について、ラフにお話させて頂きます。ぜひお気軽にご参加頂けますと嬉しいです！

※ご参加/ご退出は自由です。

モデレーター

●中島佑悟

元LAPRAS株式会社のマーケティング・セールスマネージャー。現在はフリーランスとしてベンチャーキャピタルをはじめとした複数の企業で事業支援を行う。新卒でトレンダーズ会社に入社後、営業を主軸にPRから人事まで幅広い業務に従事。ビジネス業務における統計解析や、Python/GAS を利用した業務改善が得意領域。著書に「データ分析営業仮説×データで売上を効率的に上げよ」「作るもの・作る人・作り方から学ぶ採用・人事担当者のためのITエンジニアリングの基本がわかる本」

READYFOR Members

●VPoE: 伊藤博志

READYFOR株式会社のVP of Engineering。想いの乗ったお金の流れを増やすためのエンジニアリングチームを統括。アーキテクチャ設計、チームマネジメント、組織戦略を主戦場とする。ゴールドマン・サックスにてソフトウェアエンジニアとして12年間金融領域のシステム開発に従事し、VP・シニアエンジニアとして同社のエンジニアリングを牽引する。その後FinTech系のスタートアップ2社を経て現職。

●DevHRマネージャー: 西和田亜由美

「誰もがやりたいことを実現する世の中をつくる」というビジョンに共感し、国際協力など社会貢献度の高いプロジェクトを得意とするREADYFORにジョイン。エンジニアリング本部で、プロダクト領域全般の採用・組織開発・TechBrandingを担当。新卒での航空会社、CtoC系ベンチャー企業を経て現職。入社当時10名だったエンジニアチームは34名まで成長。

当日のタイムスケジュール

時間	内容
19:00〜	チェックイン/自己紹介
19:10〜	トークセッション「エンジニア採用・組織開発の話」
20:00	終了

注意事項

・録音・録画はお控えください。

READYFOR株式会社とは？

READYFORは「誰もがやりたいことを実現できる世の中をつくる」というビジョンのもと、新たな資金流通エコシステムの構築を目指しております。国内初のクラウドファンディングサービスとしてスタートした「READYFOR」はこれまで10,000件のプロジェクトを掲載し、総額約100億円の資金調達を実現してきました。

今後は資金調達に挑む各団体のデータベース構築・スコアリング機能の開発や検索機能の拡張、UXの改善などに取り組む他、クラウドファンディングの枠を超えた新規事業開発にも着手しております。総額9.5億円の資金調達を実施し、新規プロダクトの開発やハード面を含めた環境投資を加速させているフェーズです。人材面では、スマートニュース創業初期メンバーの町野がCTOとして就任以降、元DeNAのリードエンジニア、元ゴールドマン・サックスのシニアエンジニア等、強力なメンバーが参画しております。

▽コーポレートサイト https://corp.readyfor.jp/

＜参考資料＞

▽CTO町野の記事 https://blog.readyfor.jp/n/n05c0a6b1a595

▽READYFOR Tech Blog https://tech.readyfor.jp/

▽新型コロナウイルス感染症に対する READYFOR の取り組み https://covid19.readyfor.jp

▽時代の流れが変化している今こそ必要とされる、READYFORのプロダクト開発 https://www.wantedly.com/companies/readyfor2/post_articles/242943